Confira o que muda com a substituição da DIRF pela EFD-Reinf, a nova obrigação para as empresas, os prazos para envio e os impactos dessa mudança na rotina do Departamento Pessoal, garantindo conformidade com as novas exigências fiscais e a transmissão correta das informações ao fisco.
Confira os direitos e regras sobre a demissão no contrato de experiência, incluindo prazos para a rescisão, as diferenças em relação a uma demissão comum, as obrigações do empregador e do empregado, e as condições para o pagamento das verbas rescisórias.
Crédito do Trabalhador e e-Consignado oferecem novas opções de crédito para trabalhadores com carteira assinada, impactando diretamente as rotinas do Departamento Pessoal. Saiba como gerenciar descontos, prazos e processos de folha de pagamento com essas mudanças, garantindo conformidade e eficiência na gestão de recursos e obrigações trabalhistas.
Quando falamos sobre direitos trabalhistas, é comum surgirem dúvidas sobre diferentes tipos de benefícios, indenizações e compensações financeiras. O abono indenizatório é um dos temas que geram questionamentos tanto para trabalhadores quanto para empregadores.
Imprevistos, como acidentes e doenças, podem acontecer com qualquer pessoa e, infelizmente, comprometer o exercício de suas funções profissionais. O afastamento pelo INSS é o recurso necessário para resguardar os envolvidos e seus direitos trabalhistas.
Você sabia que após o encerramento de um processo sua sentença pode ser modificada por meio de uma ação rescisória trabalhista? Se uma das partes se sentir insatisfeita com a decisão, ela pode iniciar uma nova reclamação, visando desfazer o resultado.
A relação empregatícia traz uma série de deveres e direitos para o empregado, que podem se estender até depois do fim da relação contratual. Esse é o caso do seguro desemprego, um direito que a Constituição Federal reservou ao trabalhador nos casos de perda involuntária do trabalho.
Você está atento às mudanças nas leis trabalhistas em 2025? Lembre-se que essas atualizações devem permanecer sempre no radar dos profissionais do RH e Departamento Pessoal. Confira nosso conteúdo para ficar por dentro das principais alterações!
A rotina de qualquer empresa exige organização e controle, especialmente quando se trata da jornada de trabalho dos colaboradores. E, se antes o registro de ponto era sinônimo de processos manuais e lentos, hoje a tecnologia trouxe uma alternativa prática e eficiente: o ponto digital.
O que é o INSS? Foi por meio da fusão do Instituto de Administração Financeira da Previdência e Assistência Social (IAPAS) com o Instituto Nacional da Previdência Social (INPS) que surgiu o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Ter o calendário do departamento pessoal (DP) sempre à mão é essencial para o profissional da área. Como são muitas datas para se lembrar ao longo do ano, quem trabalha no RH precisa tê-las bem organizadas, de modo que consiga se preparar para cada tarefa com antecedência.
A Consulta de Qualificação Cadastral Online do eSocial foi desativada em 10 de fevereiro de 2025. Agora, empregadores devem realizar a verificação exclusivamente via Consulta em Lote, utilizando certificado digital. Entenda as mudanças, veja o passo a passo e saiba como garantir a conformidade no envio de dados ao eSocial.
